Sustentabilidade empresarial

É notória a transformação que a sociedade vem sofrendo nas últi- mas décadas, mas, em especial nos últimos anos, estas mutações têm sido mais intensas, transcendendo do nível exclusivamente social para o nível social, ambiental e econômico das relações empresariais, onde será (como já está sendo) requerido das organizações empresariais um compromisso maior além do tradicional pagar impostos, gerar emprego e gerar renda.

Nesta conjuntura, a sustentabilidade empresarial refere-se ao conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas empresas para garantir que suas operações não prejudiquem a sociedade, a economia e o meio ambiente. Isso inclui ações que promovam o bem-estar social, garantam a equidade entre funcionários e partes interessadas, protejam o impacto ambiental decorrente de sua atividade, além de estabelecer uma governança corporativa ética e transparente.

A sustentabilidade empresarial tem se tornado uma preocupação cada vez mais premente em um mundo marcado pelas crescentes demandas por responsabilidade social, mudanças climáticas e escassez de recursos naturais. Empresas de todos os setores, em todo mundo, estão percebendo que não podem mais ignorar as questões sociais, ambientais e econômicas, pois, além de ser uma obrigação ética e moral, a adoção de práticas de compliance e ESG trarão benefícios para as empresas a médio e longo prazo. Afinal, todos vivemos no mesmo planeta.

Investidores, Bancos e outras instituições financeiras, já começam a impor gradativamente os requisitos das práticas de sustentabilidade e compliance, junto a empresas que desejam captar recursos.

Torna-se, fundamental que as empresas se mostrem empenhadas na implementação de um conjunto de ações em seus processos internos, migrando, desta forma, para uma rotina repleta de práticas de contemplem a sustentabilidade de suas atividades em suas mais vastas e amplas formas.

Agenda para o futuro

Vislumbra-se, pois, que a Sustentabilidade Empresarial é um movimento global, com uma agenda propositiva e que gradativamente poderá se tornar impositiva, pois, inclusive, a ONU – Organização das Nações Unidas lidera uma ação global denominada Agenda 2030 que, em síntese consolida, estes os prin- cípios de Sustentabilidade e compliance numa política denominada ESG - Environmental, Social, and Governance.
As empresas socialmente responsáveis tendem a criar um ambiente de trabalho mais saudável e motivador, o que pode melhorar a satisfação e a produtividade dos funcionários. Além disso, elas geralmente têm uma crença mais positiva junto aos clientes e à comunidade, o que pode resultar em um aumento na fidelidade dos consumidores.

O tema da Sustentabilidade Empresarial, que se desdobra nas práticas ESG e demais procedimentos de Compliance, é denso e vasto; é um desafio na atualidade para todas as empresas que devem aplicar os melhores esforços para adequarem suas rotinas e, em alguns casos, até sua visão de negócio e valores, testando novos balizadores do impacto positivo na sociedade e o meio ambiente. Tais condutas levam Sustentabilidade Empresarial a outro patamar, onde a atividade empresarial, mais do que nunca, está conectada a todos os aspectos que envolvem a existência humana.

(Fonte: Conteúdo de Marca |  Teofilo & Raspantini Sociedade de Advogados)